為進一步提升中層管理團隊管理能力，助力企業(yè)發(fā)展，營造不斷學習、銳意進取、追求***的工作氛圍，7月9日，在公司總部多功能廳組織開展了為期1天的“中層管理團隊管理能力提升”培訓。本次培訓特別邀請中國人民大學勞動人事學院，教授，博士生導師——孫健敏教授作為講師，公司領導層、項目經(jīng)理、各部門部長、主管等參加了本次培訓。
培訓過程中，孫教授通過豐富多彩的企業(yè)案例分析及情景測試等方式讓大家對企業(yè)以及企業(yè)發(fā)展的階段性有了全新的認識，重新定義了管理與管理者的概念與角色，深刻剖析了當代管理者面臨的挑戰(zhàn)，并對如何用人提出了建設性意見。孫教授風趣生動的語言，深入淺出的講解，深深觸動了大家的思想，引發(fā)了大家對“如何成為一名成功的管理者？如何提高團隊管理能力？如何同企業(yè)一起成長？”的深度思考。
培訓過后，大家紛紛表示受益匪淺。趙總在***后的總結(jié)講話中也對參加本次培訓的管理者提出了明確的要求：希望大家能夠吸收孫教授此次授課的精髓，結(jié)合自己的工作內(nèi)容，找到自己的不足之處，不斷反省，以拓寬自身的管理思路和手段。
這場旨為提升公司管理水平，不斷追求***的管理提升培訓雖已***結(jié)束，但團隊管理的思路和方法將貫穿今后我們每個人的工作過程中，為公司2017年各項管理目標的實現(xiàn)起到積極的推動作用。
